Descriptif du poste: VENEZ RELEVEZ LE CHALLENGE ! Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre agence Konica Minolta Business Solutions France à Glisy (80). Vous serez rattaché(e) à notre activité Vidéo Solution Services / Vidéo protection (VSS). Vous aurez à votre charge de commercialiser notre offre Vidéo Solutions Services (VSS) de Konica Minolta. Notre offre Vidéo Solutions Services (VSS) propose une gamme de vidéo protection qui sécurise les locaux contre les éventuelles vols, détériorations mais également la surveillance des points sensibles, l’alerte d’intrusion, ou encore l’analyse comportementale. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients et prospects sur un secteur défini, à travers des actions de prospection physique et téléphonique, - Travailler en synergie avec les différents experts métiers (avant-vente, chef de projet, responsable de marché, service delivery, administration commerciale, contrôle crédit, service juridique, etc.) de l'entreprise pour proposer l'offre la plus adaptée et complète aux besoins du client, - Négocier les conditions de vente et conclure la vente, - Assurer le suivi commercial et administratif de ses clients, - Atteindre les objectifs fixés tout en respectant la méthodologie commerciale. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Profil recherché: A PROPOS DE VOUS ! Vous avez l’ADN commercial, bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB dans le secteur de la vidéo solutions/sureté et disposez des compétences suivantes : - Connaissance du marché de la vidéo solution / vidéo protection / sureté à forte valeur ajoutée, marché orienté plutôt industrie, - Vous parlez anglais couramment, - Connaissance de l’IT/ l’IA / réseau / Cloud. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes persévérant/challenger, doté(e) d’un excellent sens relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! REJOIGNEZ-NOUS ! Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable. A cela s’ajoute : - Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage, - Un plan de rémunération variable attractif déplafonné, - 12 jours de RTT / an (dont 4 à l’initiative de l’employeur), - Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d’ancienneté, - Tickets restaurant (9,25€/jour), - Une université interne certifiée QUALIPI proposant une solide formation, - Une plateforme d’e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formation de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l’IA, le management et le leadership, la diversité et l’inclusion, la collaboration etc.), - Plusieurs dispositifs d’épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET), - 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l’association de votre choix. « Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir »