Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et plus précisément du second œuvre, recherche aujourd'hui son futur Directeur Administratif et Financier (H/F). Cette entreprise en forte croissance se distingue par la qualité de ses réalisations, son ancrage territorial et sa capacité à mener des projets techniques avec rigueur et engagement. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités pour ses cadres dirigeants. Basé idéalement dans le département de l'Indre (36), et potentiellement dans le Loiret (45) ou l'Indre-et-Loire (37), le Directeur Administratif et Financier est un véritable partenaire stratégique du Président. Il est garant de la bonne santé financière de l'entreprise, tout en pilotant l'ensemble des fonctions comptables, administratives, fiscales et juridiques. Ce poste requiert une vision globale de l'entreprise et une capacité à structurer, sécuriser et accompagner son développement dans un environnement exigeant. Rattaché à la direction générale, vous interviendrez sur les volets suivants : * Pilotage financier : élaboration budgétaire, suivi de la trésorerie, reporting, financements. * Comptabilité & fiscalité : supervision des clôtures, conformité déclarative, relation avec les CAC et l'administration fiscale. * Contrôle de gestion : suivi des performances économiques des chantiers, optimisation des coûts. * Administration & juridique : gestion des contrats, conformité réglementaire, soutien RH selon l'organisation. * Relations institutionnelles : rôle actif en comité de direction, négociation avec partenaires financiers, participation à la stratégie de croissance. * Gestion des risques et audits : cartographie des risques, contrôle interne, supervision des audits. * Outils & SI : contribution à l'évolution des logiciels et outils internes (ERP, CRM, comptabilité, paie...). Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en finance ou gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce...), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes à l'aise dans les environnements structurés et opérationnels, avec une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'engagement. Leadership, sens stratégique et qualités relationnelles seront clés pour réussir dans ce poste.