POSTE : Juriste Contentieux H/F DESCRIPTION : La Direction Juridique Contentieux (DJC) est intégrée à la Direction Juridique du Groupe. La DJC intervient, pour l'ensemble des entités, directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe, sur tous les domaines impliquant le règlement d'un différend : 1- Précontentieux ; 2- Contentieux : - Représentant un enjeu financier significatif, stratégique et/ou médiatique particulier pour le Groupe ; - Impliquant directement Orano et/ou intéressant plusieurs Business Units du Groupe ; et/ou - Impliquant un niveau d'expertise particulier, à l'exception des précontentieux et contentieux en droit de l'environnement, droit social et droit fiscal. La DJC travaille en liaison étroite avec les Directeurs et Directrices Juridiques des Business Units concernées par les dossiers en cause. La DJC contribue également à la mise en oeuvre des obligations légales découlant du Devoir de Vigilance. Vos missions : La/le Juriste Contentieux travaillera sous la direction de la Directrice Juridique Contentieux en vue de contribuer à la sécurisation des activités du Groupe au travers de la gestion des précontentieux et contentieux, qui peuvent être de nature civile commerciale ou pénale devant les juridictions nationales (expertises judiciaires, procédures d'urgence et procédures au fond), internationales et/ou arbitrales, ainsi qu'aux différents modes alternatifs de règlements des conflits. En particulier, la/le Juriste Contentieux : · Participe à la définition de la stratégie juridique en coopération avec les différentes Directions impliquées, les Business Units concernées et les conseils externes ; · Prend en charge la gestion de dossiers précontentieux et contentieux sur son périmètre, notamment en participant activement à la revue des écritures et à la tenue de réunion de médiation et d'audiences judiciaires et arbitrales ; · Assure avec la Directrice Juridique Contentieux le suivi des précontentieux et contentieux des sociétés françaises et étrangères du Groupe relevant de sa compétence ; · Participe à l'animation de formations internes relatives à la gestion des risques ; · Participe activement à la mise en oeuvre des obligations légales liées au Devoir de Vigilance et assure une veille juridique pour le compte du Groupe. PROFIL : Formation requise : CAPA Master 2 en contentieux international, droit des affaires internationales Un LLM ou un Master en Ecole de commerce serait un plus. La ou le candidate/candidat devra avoir un anglais juridique courant. Expérience souhaitée / qualités requises : La candidate/ le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise en matière de contentieux civil et commercial national et international ainsi qu'en arbitrage international. Une connaissance des enjeux liés au Devoir de Vigilance serait un plus. La candidate/ le candidat devra avoir développé : · une compétence significative en procédure judiciaire (civile, commerciale, et, le cas échéant, pénale) ainsi qu'une pratique de l'arbitrage international ; · une bonne maîtrise des enjeux techniques et financiers associés aux litiges complexes ; · une appétence sur les sujets en lien le Devoir de Vigilance ; · une aisance relationnelle dans ses interactions avec les opérationnels ; · une capacité à définir et partager une approche stratégique des grands contentieux, · une grande rigueur. Reconnu pour votre dynamisme et votre curiosité, vous souhaitez participer activement à la gestion de dossiers stratégiques nécessitant une forte mobilisation et une adaptabilité auprès des juristes de la DJC. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale