Description du poste : Au sein du secteur méthodes industrialisation Vannes, et en relation avec l'atelier de montage, votre mission consiste à définir et maintenir les moyens industriels et rédiger la documentation technique associée dans les ateliers conformément aux exigences règlementaires et objectifs société Missions principales Définir et mettre en place les gammes de montage et d'essais de production * Modifier et valider la pertinence des processus de montage et d'essais tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés en termes de coûts, délais, et de qualité * Optimiser les processus de production afin de réduire les coûts, les délais et d'améliorer l'efficacité globale * Apporter un soutien à l'atelier dans l'exécution des processus de fabrication * Participation à la résolution de problèmes lors des phases de développement des produits durant la production série * Mise en place d'actions correctives après analyse des coûts engendrés lors de non-conformités (NC) * Interface avec la sous-traitance, l'atelier, les méthodes et la qualité Profil : Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine de la génie mécanique et productique ou de la conception de produits industriels, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur des méthodes en environnement industriel. Des connaissances techniques solides dans le domaine de l'électromécanique et la lecture de plans sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. L'anglais technique est un vrai plus. Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre curiosité, votre dynamisme et votre goût prononcé pour le travail manuel. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est Liebherr-Aerospace Toulouse c'est Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion Un accompagnement à la formation et au développement professionnel Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Notre processus de recrutement Première préqualification avec notre équipe Recrutement Deux entretiens avec le Management Un entretien avec RRH Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.