Gestionnaire Paie H/FNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé à Roissy-en-France. Vous travaillerez pour une entreprise du secteur du service. Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non gérable) avec une rémunération comprise entre 32 000€ et 38 000€ brut annuel selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France et dans la région Rhône Alpes.Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vous travaillerez pour une entreprise dans le secteur du service.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.Vos principales missions seront les suivantes :Établir la paie dans un environnement multiconventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées/sorties),Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés,Contrôler des bulletins de paie,Elaborer les soldes de tout compte,Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances,Créer et suivre des tableaux de bord paie.Cette liste n'est pas exhaustive.De formation BAC+2 minimum en PAIE, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.Vous disposez de bonnes compétences sur EXCEL (TCD, Recherche V, formules).Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAGE.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'équipe. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB