Au sein du pôle Audit et rattaché à un Associé, vos missions seront les suivantes : Audit contractuel : analyse financière de la PME jusqu'à la société cotée grâce à nos outils sectoriels - experts ; Conseils clients ; Pratique de l'audit légal / commissariat aux comptes en équipe restreinte. Intérêts et modalités du poste : - Diversité des missions - Déplacements régionaux  - Relation clients - Management (supervision des stagiaires, alternants et Junior), et travail d'équipe Titulaire d'une formation type DSCG / Master CCA, vous avez une bonne maîtrise d'Excel et faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi relationnelles. Vous appréciez le travail d'équipe et l'entraide. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée et dynamique ! Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.  ✍️ Réception de votre candidature Notre équipe recrutement (Laura, Marie-Lou & Jonathan) reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.  Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel ! - Les + du cabinet : Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ! Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe. Des éléments de rémunération motivants : primes de bilan, chèques déjeuner, bons cadeaux, mutuelle, etc.