Assistant Controleur de gestion H/FNotre client, localisé à La Courneuve, recherche un Contrôleur de gestion H/F pour un CDI et une rémunération de 36 000€ brut annuel.Ce poste implique le suivi d'indicateurs, la formation sur un logiciel métier, l'analyse de données et l'appui aux agences et equiert rigueur, sens du service, appétence pour l'informatique et excellentes compétences relationnelles.Le site est accessible depuis Paris via le métro ligne 7 (station La Courneuve - 8 Mai 1945), le tramway T1 (station Hôtel de Ville de La Courneuve), plusieurs lignes de bus (143, 173, 249) et le RER B (gare La Courneuve - Aubervilliers).Le candidat rejoindra une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et basé(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance opérationnelle et l'amélioration des outils de gestion. À l'interface entre les équipes terrain et les fonctions support, vous intervenez en support à la fois technique et analytique, avec une forte dimension relationnelle et pédagogique.Missions principales :1. Formation et accompagnement :Former les assistantes d'agence à l'utilisation du logiciel métier propre à l'entreprise.Assurer un rôle de référent et de support utilisateurs au quotidien.Participer à l'amélioration continue du logiciel en remontant les besoins terrain et en testant les évolutions.2. Suivi et production d'indicateurs :Produire et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi de l'activité.Suivre les indicateurs définis par le contrôle de gestion (activité, performance, gestion des stocks, facturation.).Garantir la fiabilité et la pertinence des données transmises dans les délais impartis.3. Analyse et aide à la décision :Réaliser ponctuellement des analyses ciblées sur les activités ou les processus internes.Identifier des axes d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité et la productivité.Participer à des études ou projets transverses en lien avec le contrôle de gestion.4. Interface avec les agences et services supports :Maintenir un lien constant avec les équipes opérationnelles sur le terrain pour comprendre leurs besoins et problématiques.Collaborer avec les autres services du siège (RH, Comptabilité, etc.) pour fluidifier les échanges et fiabiliser les données de gestion.Bac +2 type BTS Assistant de Gestion PME PMI ou BTS ComptableExpérience exigée dans des domaines de type BTP, Transport, Logistique ou IndustrielVous justifiez d'une ou plusieurs solides expériences en compta / gestion ou informatique et d'une appétence pour les chiffres, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et avez une bonne aisance relationnelle Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB