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Offre n° 9290763
CHEF DE CHANTIER H/F
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
Véritable acteur central sur les chantiers, le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité du chantier au quotidien. Les chantiers sur lesquels vous interviendrez concerneront tous les corps d'états (électricité, serrurerie, maçonnerie/placo, plomberie,.). Dans cet optique, les missions confiées à notre futur(e) collaborateur(/trice) seront les suivantes : - Préparer et piloter le démarrage du chantier. - Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance. - Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier. - Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel. - Collaborer, conseiller votre Conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives. - Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent. - Suivre les règles et le fonctionnement de l'entreprise. - Développer, conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu'avec les prestataires externes. Les horaires varient selon l'affectation, l'organisation du travail et les saisons. Les déplacements sont fréquents, et le plus souvent associés à des interventions sur chantier ou en clientèle. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en tant qu'artisan ou dans un poste similaire et vous êtes une personne de terrain et un bon manager. Vos compétences clés sont : Hard Skills - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Savoir utiliser des outils variés (truelle, fil à plomb, équipements mécaniques.). - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité, Soft Skills - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. - Travail en équipe. - Capacité d'adaptation. - Autonomie. - Rigueur. La rémunération se fera selon le profil. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
CASTRES EQUIPEMENT
Fort d'une expérience de plus de 40 ans, le Groupe Castres est aujourd'hui un des leaders français sur les solutions de mobilité responsable. Avec 6 entités à son actif (Castres Equipement ; Euro Station Services ; Euro Station Services Sud ; Euro Station Verif ; SID et GBLC), le Groupe Castres agit sur l'ensemble du territoire français et propose des services uniques avec des offres innovantes et compétitives à ses clients. Spécialisé dans la construction et maintenance ...
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