Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet :Cabinet d'audit et d'expertise comptable Caennais ayant réussi une implantation Rouennaise il y a quelques années avec la création d'un bureau sur la rive gauche ; - Orientation sur des clients locaux (périmètre Normand essentiellement), donc pas de grands déplacements (quasiment pas de nuitées hôtel), ce qui est assez rare sur le métier, en tant que junior ou sénior. Belles entreprises locales réputées en portefeuille. - Dossiers de conseil en RSE ;  - Beaux dossiers groupes, PME / PMI, ETI et start-ups. - Votre future équipe :Sur l'ensemble du cabinet, 8 associés et une cinquantaine de collaborateurs (expertise, audit, pôle social et services supports) ; - Pour le service audit Caennais : une vingtaine de personnes ; - Concernant le bureau Rouennais : équipe de 5 personnes :une associée de Caen présente toutes les semaines ; - en audit, 2 auditeurs - en expertise, un sénior manager ainsi qu'une alternante. Très bonne ambiance d'équipe (retour de l'ensemble de l'équipe). Les conditions de travail : - Locaux flambants neufs et lumineux, au contact de pépinières d'entreprises et autres start-ups, vous évoluerez dans un environnement favorisant contacts, discussions, réseautage et business ; - Missions exceptionnelles intéressantes, dossiers de niveau Big car partagés ; - Déplacements et mobilité raisonnés pour ce type de poste. Pourquoi ce recrutement ? L'équipe a besoin de grandir au vu des dossiers rentrants et du développement du bureau, il s'agit donc d'une création de poste. Poste à pourvoir dans l'immédiat mais pouvant supporter un préavis. Le poste Vos missions : Rattaché à l'associée qui supervisera votre travail, vous interviendrez sur des missions d'audit légal, contrôle interne, contractuel et audit de comptes consolidés pour le compte de clients du cabinet :  Analyse des documents comptables et financiers ;  - Audit par cycles ; - Contrôle de la régularité des comptes ;  - Rédaction de rapports de synthèse, préconisations. Clients tous secteurs : PME, associations, mutuelles, sociétés cotées, . Missions et conseil RSE en sus. Missions et poste évolutifs sur du management d'équipe et une responsabilité de pôle audit selon votre expérience. Logiciel : Auditsoft. - La rémunération et ses à-côtés : 35 - 45 K€, en fonction de votre expérience. - Modulation du temps de travail périodes basse et haute (35h / 40h, avec déclenchement de 14 jours de RTT en compensation) ; - Primes ; - Ateliers et formations proposés régulièrement en interne. Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation académique de niveau Bac + 5 ; - Expérience réussie en cabinet d'audit ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale, et en particulier avec Excel. - Qualités attendues : rigueur, autonomie, fiabilité et bon relationnel ; Un profil souhaitant évoluer sur des missions de supervision d'équipe ou ayant cette expérience serait le bienvenu. Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting, démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec l'associée. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations. Contact WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr