Rattaché au Directeur de l'agence de Strasbourg et au Directeur régional, vous participerez à l'accélération de notre développement sur le territoire régional (Grand Est). Gérer une équipe de 5 à 10 techniciens itinérants - Participation aux recrutements des techniciens de votre équipe - Accompagnement des techniciens dans leur montée en compétence (règles de sécurité, qualité d'installation, relation adhérents.) - Animation de réunions d'équipe - Reporting sur les performances de votre équipe Piloter et être force de proposition sur les enjeux opérationnels - Intervenir ponctuellement sur des installations VIP - Veiller à l'optimisation des plannings avec l'équipe Planification - Participer à des groupes de travail orientés "terrain" - Participer à l'amélioration continue de nos outils et process Ce poste implique une mobilité régionale (voire nationale) avec des déplacements en intervention auprès de nos techniciens au moins deux jours par semaine ainsi que des déplacements ponctuels au siège de Voltalis en Ile-de-France. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle fixe + part variable annuelle - Tickets restaurant (10,80€, pris à 59% par Voltalis) - Véhicule de fonction - Carte essence + péage - Forfait repas + nuitée - Mutuelle remboursée à 50% - 8 jours de RTT / an - Prime Vacances versée en juin - Chèques-cadeaux en fin d'année - Prime de cooptation - Une vie d'entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d'adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades.) Notre processus de recrutement 1/ Entretien visio avec Nicolas, Chargé de Recrutement 2/ Entretien avec David, Directeur de l'agence de Strasbourg 3/ Entretien avec Edouard, Directeur Régional Vous vous épanouirez sur ce poste si : - Vous justifiez d'une expérience de plus de 8 ans dans l'installation et/ou la maintenance de matériels/équipements électriques, dans le tertiaire ou chez des particuliers. - Vous vous démarquez par votre leadership, votre force de proposition, vous avez le sens des priorités et vous aimez relever des défis ! - Vous êtes pédagogue et avez envie de faire progresser vos collaborateurs en accompagnant les techniciens sur le terrain. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, les défis vous animent et vous savez réagir efficacement dans des situations d'urgence . - Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique.