Entreprise industrielle internationale, spécialisée dans la transformation des matériaux et les solutions d'emballage, notre client conçoit et fabrique des produits innovants, sûrs et respectueux de l'environnement. Son site de production, implanté en Loire-Atlantique, est dédié à la fabrication et à l'injection de composants plastiques. Entreprise dynamique, en forte évolution, elle place l'amélioration continue, la qualité et la sécurité au coeur de ses priorités. Rejoindre le service Logistique, c'est intégrer un environnement structuré, collaboratif et orienté performance. Contexte du poste Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) Matières Premières, à pourvoir à partir de mars 2026. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégrerez une équipe de mois de 10 personnes. Votre rôle principal est d'assurer la planification des approvisionnements en matières premières, colorants et consommables, tout en garantissant un niveau de stock optimal et la continuité de la production. Vous intervenez également en support du Responsable Logistique sur les sujets liés à la sécurité, la qualité et l'amélioration continue du service. Missions principales : - Déterminer les besoins en approvisionnement (matières premières, résines plastiques, colorants, agents glissants, liners) - Passer les commandes fournisseurs via l'ERP (SAP) - Vérifier et suivre les délais confirmés par les fournisseurs en lien avec les besoins de production - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la facturation - Gérer et optimiser les niveaux de stocks - Évaluer les fournisseurs du périmètre approvisionnement - Gérer et mettre à jour la documentation des processus liés au poste - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche WCM Profil et compétences recherchés : - Formation en logistique, achats ou supply chain - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise de SAP - Bonne connaissance des processus Supply Chain - Connaissance des principes 5S et capacité à appliquer les standards - Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe et en transverse Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : entre 28 000 EUR et 33 000 EUR brut/an, sur 13 mois - Variable : jusqu'à 6 % annuel Avantages : - Augmentation annuelle - Indemnités kilométriques journalières -Tickets restaurant - Accord de participation - Compte Épargne Temps (CET)