MairieGestionnaire PaieÀ propos de notre clientNotre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur public. Ils sont engagés dans la prestation de services de qualité à la communauté et ont une culture de travail axée sur l'équipe. Description du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion du processus de paie : recensement des informations nécessaires, préparation, saisie et calcul des rémunérations des agents de la Mairie et du CCAS ;Contrôle et vérification : contrôle de la cohérence et de la conformité des données de paie, élaboration des arrêtés (maladie, maternité, régime indemnitaire) ;Gestion des absences et contentieux : suivi des absences maladie, subrogations, contentieux avec la CPAM et gestion de l'allocation de retour à l'emploi ;Transmission et traçabilité des pièces administratives : élaboration des documents à transmettre à la Trésorerie principale et suivi de leur traçabilité ;Soutien administratif RH : tenue des tableaux de bord, gestion et classement des dossiers de paie, information des agents sur leur paie. Profil recherchéLe profil recherché : Première expérience en collectivité (ou environnement similaire) en gestion de paie ;Maîtrise du Pack Microsoft Office et notions sur GALPE et CIRIL ;Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur en paie ;Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la confidentialité. Conditions et AvantagesLe package proposé pour cette fonction : Salaire annuel brut estimé entre 30 000 et 35 000€ ;Une culture d'entreprise axée sur l'équipe et la collaboration ;Un poste au sein du secteur public, offrant stabilité et sécurité d'emploi ;Des opportunités de formation et de développement professionnel. Nous encourageons vivement tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste. Indiquer la référence de l'offre; JN