En quelques mots Dans le cadre de notre croissance sur la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement plusieurs Business Analyst IT H/F en CDI pour accompagner les équipes de nos clients du secteur bancaire & retail dans la mise en place de nouveaux projets. Votre mission Dans le cadre de ces activités, vous intégrez les équipes de nos clients afin de participer au déploiement de nouvelles solutions techniques destinées aux activités internes. Description des activités : Plus précisément, vous serez en charge de plusieurs sujets : - Appréhender les processus métiers et accompagner les interlocuteurs dans la rédaction et l'analyse de leurs cahiers des charges et des différentes spécifications fonctionnelles associées au projet et les traduire avec les différents éditeurs ; - Assurer la coordination entre les différentes équipes métiers (Développeur, BA, Scrum et PO) ; - Proposer de nouvelles solutions techniques afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers ; - Vérifier l'efficience et la maintenabilité du système d'information avec les équipes IT et projet ; - Mesurer l'impact des solutions proposées ; - Rédiger les spécifications techniques et paramétrer ensuite les différentes fonctionnalités sélectionnées Votre profil - Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst IT dans un environnement agile, idéalement dans le secteur bancaire - Bonne connaissance des moyens de paiements (Virement, Prélèvement, Effet, Relevé, CFONB, SEPA, UNIFI.) - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Connaissance de l'outil de ticketing JIRA et des différentes bases de données (Oracle, SQL) - Une première expérience en développement sur des technos type Java/Angular serait appréciée Vous êtes capable de prendre en main rapidement des sujets techniques, êtes autonome, rigoureux(euse) et méthodique ? Ce poste est fait pour vous ! Concepts à maitriser : Organisation Agile Conditions du poste - Localisation : Annecy - Type de contrat : Postes en CDI - Télétravail : 2 jours / semaine - Date de prise de poste : Démarrage dès que possible - Rémunération : A partir de 42K bruts annuels - Autres avantages : Mutuelle (50%), Titres Restaurants (60%), Participation aux bénéfices, Prime vacances, Primes de cooptation & apport d'affaires, tarifs préférentiels sur des évènements sportifs réguliers, Transport en commun (100%)