Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de l'équipe, vous avez la charge de : o Gérer la mise à disposition des pièces pour les différents clients internes ou externes SAE, o Participer à la mise en place des nouveaux flux entre les différents Magasin/Division du réseau o Piloter les flux logistiques du stock entre les shops Safran Aircraft Engines et les entrepôts de stockage, o S'assurer du respect des processus de tri, de traitement d'intégration et de sortie en stock dans le respect des procédures, o Retourner les pièces d'appartenance client si demandé, o Traiter les litiges, o Participer au QRQC et plan de progrès du secteur (IGP, 5S), o Participer aux analyses de risques du secteur, o Coordonner les activités par délégation du responsable hiérarchique, o Apporter un soutien technique à l'équipe de travail dans la réalisation des activités et accompagner individuellement des collaborateurs dans leur apprentissage du métier