Afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons à compter de janvier 2025, un(e) chef d'équipe de production. Son rôle sera d'amener à d'animer directement une équipe d'opérateurs de production, en assurant la production, en volume et en qualité, dans le respect des règles HQSE (Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement) Les activités du poste : Management : - Manager une équipe de production dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Organiser et Coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production  - Ecouter les besoins de son équipe et les reformuler afin de les remonter à son manager et communiquer les messages en retour - Affirmer son leadership en poussant son équipe vers le haut et atteindre les objectifs fixés  - Participer aux différentes réunions liées à l'organisation, sécurité... - Ecouter les besoins de son équipe et les reformuler afin de les remonter à son manager  - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'usine + démarrage des compresseurs Partie production : Polyvalence et maitrise sur minimum 3 lignes de production : - Mettre en marche et arrêter une ligne de production  - Surveiller, contrôler et ajuster la ligne de production selon les attendus de production - Vérifier l'alimentation de sa ligne en matières premières ou en produits semi-finis (cartons, emballages...) - Vérifier physiquement et alimenter les niveaux d'huile de la machine pour garantir le bon fonctionnement et la qualité des produits fabriqués - Emballer et conditionner les produits  - Contrôler la conformité des produits semi-finis et/ou finis  - Participer aux essais et aux réglages/ programmation des machines pour les nouveaux produits - Effectuer les consignations des équipements dans le respect de la procédure - Gérer la maintenance de premier niveau  - Rechercher et proposer des améliorations en matière de production (process et procédés) de conditions de travail et sécurité  - Appuyer techniquement et accompagner les nouveaux arrivants (salariés et/ou intérimaires) Connaissances générales et techniques : - Savoir manager une équipe - Maîtriser le savoir-faire en production - Connaissances des techniques de maintenances - Habilitation au pont roulant  Savoir-Être : - Sens des responsabilités et du leadership - Communication ascendante / descendante  - Esprit d 'équipe / Entraide - Réactivité / disponibilité - Polyvalence / adaptabilité  - Force de propositions - Pédagogie Salaire de base + prime équipe alternée + Prime d'assiduité + Indemnité de transport