Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client sur Colmar, groupe dynamique, spécialisé dans la conception, fabrication et installations de machines spéciales pour divers secteurs comme la métallurgie, la sidérurgie, l'agroalimentaire, son futur automaticien programmeur.  Votre fonction consiste à prendre en charge les projets en automatisme de la programmation à la mise en route sur sites clients. - A partir du CDC : développer ou adapter des solutions techniques simples et fiables en prenant en compte les standards, rédiger les analyses fonctionnelles et organiques - Participer aux revues de projets, rédiger le document technique des équipements, établir des comptes rendu lors des réunions sur l'avancement des projets confiés - Apporter son support technique en atelier lors des tests et essais, solutionner les soucis techniques en électrotechnique ou automatisme lors de la validation des installations en interne - Programmer sur SIEMENS, SCHNEIDER, PCL, HMI selon le cahier des charges clients - Assurer la mise en service sur sites clients et la réception des équipements, s'assurer que les livrables respectent le CDC (normes, délais, coûts.) - Collaborer avec les différents services en interne (BE méca, BM, atelier.) afin de proposer des solutions d'optimisation dans la gestion de la partie automatisme des projets Vous travaillerez sur le site de Colmar et sur les sites clients industriels (80 % des chantiers sont en Alsace et plus ponctuellement sur le Grand Est). Profil recherché De formation technique de niveau minimum BAC + 2/3, avec expérience professionnelle de 3 / 4 ans minimum dans la programmation et la mise en service d'équipements automatisés, idéalement dans le domaine de la machine spéciale, des lignes d'assemblages ou des biens d'équipements. Vous maîtrisez la programmation Siemens ou Schneider. Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers et courts sur la région. Poste en CDI, démarrage à convenir. Salaire 32/38 ke brut annuel + Participation + Primes ponctuelles/diverses/objectifs + chèque vacances + Mutuelle et prévoyance (50 % à la charge de l'employeur). Un véhicule + téléphone mis à disposition. Convention de la métallurgie. Poste en CDI, démarrage à convenir. Salaire 32/38 ke brut annuel + Participation + Primes ponctuelles/diverses/objectifs + chèque vacances + Mutuelle et prévoyance (50 % à la charge de l'employeur). Un véhicule + téléphone mis à disposition. Convention de la métallurgie.