Description du poste : Principales missions et responsabilités***Conduire des mandats end-to-end : prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusquà lonboarding.***Cibler et placer des profils juridiques : directeurs juridiques, responsables juridiques, juristes en droit des affaires, droit social, droit des contrats, droit immobilier, juristes conformité / RGPD, juristes contentieux, profils en cabinet davocats.***Développer votre vivier de clients***Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques. Description du profil Expérience confirmée (38+ ans) en recrutement de profils juridiques***Fort réseau de profils juridique et capacité à approcher des clients***Autonomie , sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.***Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux). Infos pratiques***Mission freelance 100% télétravail ou hybride selon ton envie***Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs***Possibilité de devenir associé·e dune verticale Bureau des Talents à terme Rémunération & avantages***Facturation au succès : jusqu'à 80% des commissions selon ton niveau dimplication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client) Paniers moyens entre 8k et 30k***Missions confiées en lien avec ton expertise***Apports daffaires encouragés et commissionnés***Équipe bienveillante, ambitieuse, 100% remote-friendly Processus de recrutement***Entretien de préqualification (15 min)***Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)***Test de sourcing ou étude de cas rapide