Management d'équipe - Encadrer, fédérer et stimuler les équipes, - Veiller à l'intégration et assurer la formation de celles-ci, - Veiller au respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, - Coordonner et gérer les ressources organisationnelles, techniques, humaines, financières, logistiques et de communication. Développement commercial - Prospection et développement du réseau et de nouveaux clients sur un secteur défini, - Réaliser les visites, estimations et constitutions des dossiers de vente, - Assurer la négociation de la vente à la mise en œuvre du financement, - Garantir le bon déroulement des signatures en veillant au respect des procédures légales et de la réglementation en vigueur, - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Gestion administrative - Suivre et analyser l'activité de l'agence à l'aide de tableaux de bord, en veillant à leur mise à jour et à leur transmission régulière au siège, - Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour assurer une communication transparente et une prise de décision. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3, ou d'un BTS Professions Immobilières, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans réussie dans le management d'équipes. Vous. - Disposez d'un sens de la négociation et du management - Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de communication, - Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur. - Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se) Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée, - Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions, - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.