Notre client, réseau d'entreprises comptant plus de 1400 salariés, a une activité de nature industrielle basée sur des savoir-faire artisanaux. Son activité est très dynamique et recèle un fort potentiel. Dans ce cadre, l'activité de sa production est en croissance régulière. Dans le cadre de sa poursuite de développement, notre client est à la recherche de son futur : Responsable d'atelier de production (F/H) secteur piquage Au sein d'un site de production structuré en plusieurs ateliers, vous pilotez un secteur regroupant plusieurs lignes et un effectif important d'opérateurs, via vos relais managériaux. Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes garant(e) de la performance de votre atelier : sécurité, qualité, coûts, délais. Vos principales missions : - Manager et animer les équipes de production au travers des responsables de ligne (briefs, accompagnement terrain, feedback). - Organiser et ajuster les ressources (effectifs, plannings, polyvalence) en fonction du plan de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité, de la qualité produit et des standards de production. - Suivre les indicateurs clés (TRS, rebuts, productivité, délais...) et mettre en oeuvre des plans d'actions. - Coordonner l'activité avec les services supports (maintenance, méthodes, qualité, logistique...). - Conduire ou participer aux démarches d'amélioration continue sur l'organisation, les flux et les process. Présent(e) au quotidien sur le terrain, vous êtes le point de référence de votre périmètre : vous décidez, arbitrez et accompagnez. - Formation Bac +3 à Bac +5 à dominante industrielle (production, génie industriel, mécanique, process...) ou expérience équivalente. - Première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel (chef d'équipe, responsable de ligne, ingénieur de production...). - À l'aise avec le suivi d'indicateurs et la mise en place de plans d'actions. - Bonne culture industrielle : flux, standards, qualité, sécurité, amélioration continue. Vos atouts : - Leadership de proximité, capacité à embarquer et recadrer si nécessaire. - Goût du terrain, pragmatisme, orientation résultats. - Bon relationnel et sens de la coopération avec les autres services. - Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé. Éléments complémentaires - Contrat : CDI - statut cadre. - Environnement industriel structuré, en forte dynamique de développement. - Rémunération : 3 500 à 4 500 EUR bruts mensuels selon profil et expérience. - Primes semestrielles - Tickets restaurant. Rhapsody, cabinet de recrutement agile, accompagne les entreprises dans leurs besoins en talents. Approche sur-mesure, proximité terrain, réactivité et transparence : nous faisons du lien entre projets d'entreprise et projets de carrière.