RESPONSABILITÉS : CONTEXTE : La société Lisi Aerospace, site de Bologne, opère actuellement un transfert industriel de ses activités vers un nouveau site 4.0. Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet, orienté industrialisation de process, pour garantir le bon déroulé du déménagement et l'installation de nos équipements vers le nouveau site. RESPONSABILITES : Rattaché au directeur d'usine, vos responsabilités principales sont les suivantes : · L'industrialisation des moyens, engins et ilots, de l'expression du besoin en phase amont du projet jusqu'à la confirmation de l'atteinte des objectifs de sécurité, coûts et délais · La conduite de projets d'amélioration transverses qui permettent d'améliorer les standards métiers dans nos usines MISSIONS PRINCIPALES : · Manager et challenger une équipe de chefs de projets (2 pers.) · Animer et fédérer une équipe projet transverse et pluridisciplinaire · Gérer en parallèle plusieurs projets (plus de 30 chantiers) sur des métiers différents et dans un contexte fort de rupture technologique · Garantir le pilotage projet et le respect SQCD pour les acquisitions ou évolutions de nouveaux équipements · Accompagner votre équipe de chefs de projet dans la rédaction des cahiers des charges ainsi que dans les analyses de risques (AMDEC) · Conduire les projets industriels (forge, usinage, procédés spéciaux...) · Piloter l'usine dans sa transformation industrielle vers l'excellence à travers la définition et la proposition de solutions industrielles efficientes · Garantir la formation aux standards et aux instructions de travail jusqu'au transfert des équipements vers le nouveau site · Assurer une communication claire avec les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, services support) · Assurer la veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un bac+5 en méthodes/industrialisation ou à dominante technique/mécanique, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels et techniques. • Vous avez une forte orientation terrain • Vous avez un bon relationnel avec les différents services de l'entreprise • Vous avez du leadership et savez animer des réunions • Vous êtes très organisé Un bon niveau d'anglais est requis. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Projet déménagement T2 en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 + 18 000 m² de bâtiments, énergétiquement plus performant, confort des collaborateurs amélioré • De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE • Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement • Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail • Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby... Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire... · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !