Responsable de Production (H/F) 80 - Péronne
Offre n° 9296373
Responsable de Production (H/F)
80 - Péronne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : Je recrute pour mon client un Responsable de Production (H/F). En binôme avec la responsable déjà en poste, vous serez garant du bon déroulement des opérations et de l'organisation de l'atelier. Vos responsabilités : Supervision et Gestion des Lignes de Production : • Assurer le bon fonctionnement des lignes de production • Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale • Réaliser des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnement. Optimisation des Processus : • Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et réduire les déchets • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue • Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration • Gestion des KPIs Sécurité et Qualité : • Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires • Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits • Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité et connaissance de ligne • Fournir un support technique et aider a résoudre les problèmes techniques en temps réel PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'une mission passionnante, je recherche un Responsable de Production (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au cœur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : • Diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés ou en Génie Industriel avec une expérience sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communs • Amélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus et des systèmes de production, avec une approche axée sur les résultats • Esprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptées • Gestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartis • Autonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détails • Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public varié • Langues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience • Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative • Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Mercato de l'emploi
Mon client est un leader dans la production de frites et spécialités surgelées, de flocons de pommes de terre secs. Il se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation automatisée. Son objectif est de croître de manière rentable, de respecter les responsabilités écologiques et sociales et de développer l'entreprise de manière durable et saine.
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