RESPONSABILITÉS : Votre mission En renfort de l'équipe pédagogique, vous accompagnerez un public adulte sur les thématiques suivantes avec les supports pédagogiques qui vous seront mis à votre disposition : • Recrutement et gestion des compétences • Administration du personnel • Législation sociale • Paie et relations sociales • Initiation aux outils bureautiques RH Vos principales responsabilités : Conception pédagogique : • Suivre la progression selon les référentiels de formation • Adapter et enrichir les contenus de formation si nécessaire Animation de la formation : • Animer des sessions en présentiel de manière interactive et engageante • Évaluer les acquis et les compétences des apprenants • Utiliser des outils pédagogiques variés (exercices, études de cas, mises en situation) Suivi pédagogique & coordination : • Assurer le suivi individualisé des apprenants • Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec les équipes • Respecter les exigences Qualiopi et les procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent • Expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) en RH : PME, ETI ou cabinet RH • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH • Excellente aisance pédagogique et relationnelle • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur • Vous êtes mobile pour intervenir sur plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté Conditions proposées • Interventions à Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier • Environnement de travail moderne (matériel pédagogique à disposition) • Travail en autonomie, mais en synergie avec une équipe pédagogique expérimentée • Accès à une base de ressources et à des supports pédagogiques structurés Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels RH • Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et passionnée par la pédagogie • Pour évoluer dans un environnement stimulant et valorisant l'initiative