RESPONSABILITÉS : ACTUA Colmar recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) Remplacement congé maternité – Colmar Date de démarrage : fin août 2025 Durée : 5 mois et demi minimum Localisation : Colmar Rémunération : 2 600 – 2 800 € bruts / mois (39h/semaine) Vos missions En tant qu'Assistant(e) RH / Paie, vous serez un interlocuteur clé pour les équipes et assurerez la gestion administrative et la paie. Principales responsabilités : • Gestion des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, congés, arrêts, soldes de tout compte) • Aide au recrutement des agents de nettoyage : publication d'offres, sélection de profils, anticipation des besoins • Gestion du pointage et saisie des variables de paie (logiciel CEGID) • Établissement de 250 bulletins de paie mensuels (SILAE) • Participation aux réunions RH hebdomadaires pour assurer une bonne coordination PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire • Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles avérées • Capacité à travailler de façon proactive et à gérer les priorités Atouts du poste • Intégration prévue un mois et demi avant le départ de la collaboratrice pour une formation complète aux processus internes • Environnement de travail agréable et moderne • Outils et matériel performants