RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction RSE et Partenariat, vous aurez pour rôle de : • Co-construire et déployer la  stratégie RSE  du Groupe à l'échelle des différentes entités • Structurer, coordonner et piloter des  projets à impact  autour de 4 piliers : social, environnement, gouvernance, ancrage territorial • Accompagner la réalisation du bilan Carbone (Scope 1,2 et 3) • Initier et mettre en œuvre les audits extra-financiers (CSRD) • Animer des  ateliers de sensibilisation  auprès des collaborateurs et des parties prenantes pour mobiliser et embarquer les équipes dans la démarche RSE • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques vers une performance responsable en concertation avec les équipes (RH, Finance, Opérationnel, ...) et la Direction • Réaliser une  veille réglementaire et sectorielle  sur les enjeux RSE et durables PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes de formation Bac+5 idéalement en RSE, développement durable, Ingénieur ou école de commerce avec spécialisation RSE. Avec minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets RSE ou développement durable, en entreprise ou cabinet, et de solides connaissances des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, Bilan Carbone, etc.) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de  communication, coordination et rédaction. Le dynamisme, l'autonomie, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'engagement et le sens du terrain vous permettront de vous illustrer dans : • Un poste clé, nouveau et à  fort impact  dans un Groupe engagé et à taille humaine • Une culture qui valorise les  initiatives durables et l'innovation sociale • Des projets concrets, transverses et stratégiques • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et motivante