EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F 75 - Paris 4e Arrondissement

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Offre n° 9296781
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif. L'éducateur spécialisé travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Les missions principales de l'éducateur : 1.     Assure la prise en charge individuelle du mineur -        Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée -        Participation à la procédure d'admission -        Gestion du dossier administratif du mineur -        Observation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection) -        Mettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations -        Etablir des axes de travail -        En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineur -        Mutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur -        Gestion des entretiens individuels avec le mineur -        Renforcer la dynamique de changement du mineur -        Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis -        Représentation de l'établissement aux audiences -        Préparation et participation aux synthèses -        Accompagnement du jeune dans toutes les démarches administratives, scolaires, judiciaires, de soins et d'insertion professionnelle. -        Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs -        Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation -        Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice  - Evaluation continue + préparation à la sortie 1.     Assure la prise en charge collective -        Gestion de la vie quotidienne sur le site -        Gestion des activités culturelles, scolaires ou de loisirs -        Participation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive dans le cadre de prise en charge collective -        Gestion du budget imparti pendant les activités 1.     Participation au bon fonctionnement de l'établissement -        Rendre compte régulièrement de son activité -        Faire remonter les évènements indésirables -        Mise en oeuvre des procédures et protocoles internes -        Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs) -        Participation aux réunions organisées par l'établissement -        Participation aux réunions organisées par les partenaires -        Participation à des groupes de travail et de réflexion Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantes : -        Maitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, Primobox) -        Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit -        Maitrise d'une ou plusieurs langues régionales souhaitée -        Capacité de synthèse -        Maitrise des techniques d'animation de groupe -        Aptitude à concevoir des projets socio-éducatifs -        Gestion des conflits Savoir-faire : -        Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci -        Instaurer une relation positive avec la personne accueillie -        Maîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective -        Adopter une posture professionnelle contenante -        Aide à la prise de décision judiciaire -        Capacité à rendre compte à sa hiérarchie -        Capacités relationnelles et organisationnelles Savoir-être : -        Capacité à travailler en équipe -        Être force de proposition -        Solides capacités d'adaptation -        Maîtrise de soi -        Capacité à prendre du recul -        Aptitude à l'écoute et au dialogue -        Capacité à respecter des consignes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
  • 25 CA + 18 CT mutuelle - prévoyance

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GROUPE SOS Jeunesse

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