RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Bibliothèque Tove Jansson - UFR LVE - Campus 1 - Caen. La bibliothèque Tove Jansson est rattachée à l'UFR Langues Vivantes Etrangères constituée d'une communauté de 2500 étudiants, 102 enseignants et 15 personnels administratifs. Le fonds de la Bibliothèque des Langues Vivantes Etrangères Tove Jansson comprend près de 75 000 volumes dans toutes les langues enseignées au sein de l'U.F.R. des LVE : anglais, allemand, italien, espagnol, portugais, russe, polonais, langues nordiques (danois, suédois, norvégien, islandais et finnois), chinois, arabe et français. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative de l'UFR LVE et de de la responsable de la bibliothèque. Missions principales : Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance, Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement, Fournir aux utilisateurs les information sur les collections, Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, Faire respecter le règlement de la bibliothèque, Veiller à l'application des règles de sécurité, Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance, Enregistrer les transactions des documents, Communiquer les documents en accès indirect, Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation. Activités associées : Effectuer les opérations de première maintenance sur les appareils informatiques ou de reprographie Participation occasionnelle à la mise en place matérielle des animations culturelles (notamment montage et démontage des expositions) Aider ponctuellement à la réception des documents durant les périodes de forte activité ou d'absence prolongée des agents qui effectuent cette mission Actualiser la signalétique documentaire dans la salle de lecture en liaison avec la responsable Participer aux visites de la bibliothèque organisées dans le cadre des formations documentaires Conditions particulières d'exercice : Assurer la fermeture à 18h, travail en autonomie, gestion des congés et des absences avec un binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : C - ATRF Compétences attendues : Savoir-faire Accueillir les publics (adapter son mode de communication en fonction de différents besoins exprimés) Renseigner les publics (comprendre les demandes de l'utilisateur et l'orienter le cas échéant vers le service compétent, effectuer des recherches documentaires dans le catalogue et les expliquer à l'utilisateur, effectuer une recherche simple avec les différentes ressources documentaires électroniques proposées par la bibliothèque et l'expliquer à l'utilisateur) Mettre en œuvre les techniques d'équipement et de réparation des documents Classer et localiser les documents Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque, notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées Savoir être Sens du service public Goût pour le travail en équipe Qualités d'autonomie et d'organisation Rigueur Esprit d'initiative, réactivité Aptitude à communiquer et à partager l'information Aptitude à rendre compte naturellement Maitrise de soi Ponctualité irréprochable Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : en septembre 2025, jusqu'au 31/08/2026. Date limite de candidature : Avant le 18/08/2025