RESPONSABILITÉS : Notre client, un prestataire majeur, expert de l'informatique, recherche, pour accompagner son client, un acteur international hébergeur de données, son/sa : Ingénieur Système et Réseau (F/H) CDI - Paris (75) - REM 50 à 55K Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à : • Superviser et exécuter les projets liés aux infrastructures systèmes et réseaux, tout en assurant leur sécurité. • Concevoir, déployer et maintenir les outils de supervision • Mettre en place et gérer les sauvegardes et les plans de reprise après sinistre • Mettre en place des plans d'actions curatifs ou préventifs sur incidents ou sur demandes en collaboration avec les experts en interne. • Élaborer des procédures et produire des livrables techniques / organisationnels. • Vous participez à l'évaluation de nouvelles solutions, êtes force de proposition et de conseils pour l'amélioration continue de l'infrastructure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un excellent sens relationnel et rédactionnel (avec un esprit de synthèse) notamment dans vos échanges avec les clients et, en interne, les collaborateurs. Vous faites preuve d'une grande autonomie, adaptabilité, et avez le sens du service. Enfin vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement collaboratif, incluant le partage de connaissance et d'expérience. Diplômé(e) idéalement en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 5 ans) et réunissez les compétences techniques suivantes : • OS : Windows / Linux • Virtualisation : VMware / Hyper-V • Sauvegarde : Veeam Backup • Scripting (Python, Bash, PowerShell) • Service cloud : AWS, Azure • Réseaux (TCP/IP, DNS, VPN) • Pratiques DevOps et outils CI/CD Avantages du poste : • CDI Statut cadre • Télétravail : 2 jours / semaine • Prime de qualité et de participation sur les résultats de l'entreprise • Mutuelle, ticket restaurant plateforme CE Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client