RESPONSABILITÉS : CICAL Synergies recrute un Technicien bureau d'études Electricité (H/F). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière ! Vos missions Sous la direction du Responsable de projet en coordination avec le Dessinateur-projeteur, le Technicien bureau d'études Electricité définit l'architecture des installations et leur réalisation conformément aux cahiers des charges. Vous établissez les dossiers techniques de consultation et d'exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : schémas, plans d'exécution, plan de cheminement, bilans de puissances et notes de calcul, etc. Vous suivez vos projets et êtes un appui aux équipes d'exécution. Vous analysez les problématiques rencontrées et recherchez des solutions techniques, organisationnelles et financières envisageables. Vous établissez un planning de projet et êtes garant du respect des délais et de la qualité des études. Vous participez activement aux réunions. Lieu Le poste est basé à Reichstett (67) Des déplacements ponctuels essentiellement en Alsace sont à prévoir. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet Statut ETAM, 40h incluant 2h de RTT hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil nous intéresse ! Vous évoluez sur un poste en bureau d'études électricité ? Vous avez plus de 5 ans d'expérience ? Vous disposez d'un titre de Bac +2 à bac +5 en électricité/énergies. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir de solides compétences en courant fort et courant faible. Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une capacité d'adaptation et un excellent relationnel. Vous maitrisez les outils informatiques : Autocad, MS Project, Suite Office. KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! – Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap – Un management de proximité avec des équipes dynamiques – Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés – Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable – Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences... – Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages