RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Kinésithérapeute, d'un animateur, un psychologue, un infirmier coordinateur et d'un médecin coordonnateur, passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des résidents. CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : Rémunération : 2575€ brut/mois (hors ancienneté) + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) Planning fixe avec 3 horaires : 7h00-19h00 / 7h30-19h30 / 8h00-20h00 selon roulement de planning, 2h de pause répartie sur la journée • Repas offert par la résidence (sur inscription préalable) • Petit déjeuner offert le matin • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Séances de réflexologie pour les équipes • Prime de cooptation • Prime annuelle • Avantages CE: billetterie, loisirs, vacances • Avantages 0-99ans: conseil, coaching, soutien scolaire, nutrition.. • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action logement • Possibilité d'heures supplémentaires majorées • Mutuelle d'entreprise avec 50% participation employeur • Plan de formation • Parking gratuit à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.