Véritable bras droit du chef d'équipe, vous intervenez au coeur de l'atelier pour assurer la bonne organisation, la continuité de la production et le respect des objectifs (qualité, sécurité, délais). Selon l'organisation du site, vous secondez le chef d'équipe ou le remplacez, en combinant présence terrain, technique et coordination humaine. Vos principales responsabilités : Soutien au chef d'équipe Prendre connaissance des consignes (chef d'équipe, cahier de consignes, retours qualité) Assurer une surveillance active de l'atelier : machines, installations, présence et sécurité du personnel Réaliser les opérations techniques courantes : entretiens préventifs, changements de couleur, rouleaux d'ensacheuses, réglages Diagnostiquer et résoudre les aléas de production Effectuer les changements de production Assurer le suivi administratif : traçabilité des interventions, complétude des feuilles de presse Être le relai de communication entre la hiérarchie et l'équipe (permanents & intérimaires) Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et règlement intérieur Être force de proposition pour améliorer les process et les performances de production Polyvalence & continuité d'activité Remplacer le chef d'équipe en son absence Assurer, si nécessaire, le remplacement des pauses avec le cariste approvisionneur Remplacer le cariste approvisionneur en cas de besoin Compétences attendues Savoir-faire Bonne connaissance des process de production, du réglage et du dépannage Maîtrise des règles qualité, sécurité et hygiène Titulaire d'un CACES chariot Esprit d'équipe et sens des responsabilités Autonomie, réactivité, rigueur et prise d'initiative Polyvalence et capacité d'adaptation Communication claire et efficace Comportement exemplaire (BPF, sécurité, pauses...) Pourquoi ce poste est différent ? Ce poste s'adresse à un profil hybride, à la croisée de la production, de la technique et du management de proximité. Nous recherchons une personne issue du milieu industriel, avec de solides appétences techniques, qui n'a pas peur du terrain, aime apprendre et souhaite monter en compétences dans un nouvel environnement. Une première expérience en extrusion soufflage serait un vrai plus. Important : il ne s'agit ni d'un poste de technicien de maintenance, ni de mécanicien monteur, ni de chef d'équipe, mais bien d'un équilibre entre les trois. Contrat : mission d'intérim dans un premier temps.