Offre n° 9297886
Mécanicien bus (H/F)
91 - BONDOUFLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, 2 mécaniciens pour assurer la maintenance corrective et préventive des bus. Postes à pourvoir au plus vite en CDI. Vous travaillez la majeure partie de votre temps au sein de l'atelier de Bondoufle et effectuez des interventions ponctuelles sur l'autre atelier de Corbeil-Essonnes. Vous avez pour mission d'assurer la maintenance corrective et préventive des bus ainsi que la réalisation des diagnostics. Egalement, vous réalisez des réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules selon les règles de sécurité et de réglementation (préparation pour le passage aux Mines). Des dépannages et éventuellement des essais de véhicules sur route peuvent faire partie de vos missions si vous êtes doté du permis D. Le salaire varie en fonction de votre expérience. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une prime annuelle et de tickets restaurants (9€ jour). Les horaires sont répartis en 3 équipes : - Matin : 4h 11h30 - Journée : 9h 17h - Après-midi : 13h 20h30 Titulaire d'un CAP Mécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 années en tant que mécanicien BUS, CARS, PL ou véhicules industriels. Le permis D serait vivement apprécié. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe, êtes rigoureux, et savez vous organiser dans votre travail. Contrat : CDI (2025-08-29) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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