Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet, recherche aujourd'hui pour l'un de ses clients, Bureau d'études techniques multifacettes, intervenant dans la réalisation d'études thermiques, acoustiques et environnementales, en croisse constante depuis plus de 10 ans, et reconnu sur le marché pour la qualité et la technicité de ses études, un/une ingénieur études en audits thermiques H/F. Poste en 39h/semaine basé au sein des locaux d'Orvault (proximité périphérique et transports en commun nantais, stationnement aisé). Télétravail (1jours/semaine) après la période d'intégration et organisation du temps de travail sur 4.5 jours possible. Directement rattachée à l'un des associés en charge du pôle audits au sein de la structure, et en collaboration étroite et quotidienne avec l'ensemble de l'équipe (ingénieurs, techniciens, service support), vous : - Récupérez les dossiers d'audits de bâtiments tertiaires et d'immeubles de logements collectifs qui vous seront attribués ; - Analysez l'ensemble des données transmises par les clients (architectes, maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvre) ; - Echangez directement avec toutes personnes pouvant vous communiquer les informations nécessaires ; - Réalisez en personne l'ensemble des études thermiques (RT2012/RE2020) en vous appuyant sur les logiciels mis à disposition (Perrenould, Pleiades+Comfie) ; - Rédigez des rapports complets incluant les préconisations permettant de répondre aux attentes clients en termes de performance énergétique ; - Présentez éventuellement vos conclusions directement aux clients (déplacement 1 à 2 jours par mois en région Ile de France). De formation supérieure en thermique du bâtiment (Ingénieur, Master ou éventuellement Licence professionnelle avec expérience confirmée), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 ans) dans la réalisation d'audits énergétiques, impérativement acquise sur des projets de logements collectifs ou d'ouvrages tertiaires. Organisé(e), méthodique et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre durablement une structure solide, en participant aux côtés d'une équipe dynamique à la croissance de l'activité. Nous proposons un poste au sein d'une équipe stable et en développement constant depuis plus de 10 ans, au sein de locaux modernes, et une rémunération attractive et évolutive (salaire fixe + primes (2 à 3 mois de salaire)). Vous avez envie de progresser ? Aucun souci puisqu'un plan de formation et d'accompagnement aux côtés des différents associés est prévu ! Intéressé(e) ? On attend vos CV ! Confidentialité garantie !