CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans la réalisation de travaux électriques tertiaire (neuf et rénovation) souhaitant développer sa force de frappe dans la région, un(e) Responsable d'affaires Electricité CFO/CFA afin d'intervenir sur des petits et moyens chantiers de nature tertiaire.  Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise qui aspire à se positionner sur des sujets techniquement passionnants comme les marchés à bons de commandes. Occupant les différentes facettes du métier de Chargé(e) d'affaires, vous avez l'opportunité de gérer vos affaires en autonomie. Vos missions au quotidien : - Développement commercial : proposer des solutions techniques répondant aux besoins des clients et les inciter à exprimer de nouveaux besoins,  - Gestion des devis : visites de sites, consultations, chiffrages et suivi jusqu'à la présentation,  - Gestion des chantiers : planification, anticipation des besoins humains et matériels, et coordination des équipes,  - Suivi financier : respecter des budgets et améliorer les marges,  - Veille réglementaire et technologique pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Nature des chantiers : TERTIAIRE (hôtels, bâtiments communaux (écoles, crèches etc.) et tous locaux d'accueils (ERP) tels qu'hôpitaux, écoles, lieux de spectacles et autres bâtiments tertiaires. Montant des chantiers: de 500 KE à 1 million d'euros. Marchés publics (50%) - privés (50%) Poste à pouvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création. Issu(e) d'une formation technique (BAC+2 type BTS à BAC+5 type Ecole d'Ingénieur ou Master II) en Electricité, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans en tant que Chargé d'affaires en Électricité Tertiaire et avez des connaissances techniques en CFA et CFO. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet (MS Project, ERP). Agile, méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation, un sens aigu de l'organisation et également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération : 45-50 KE + VF (statut cadre) Envie d'un nouveau challenge pour 2024 ? CV RECRUTE vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, agile, bienveillante, tournée vers l'excellence, l'innovation et la sécurité. Avantages : - Convention BTP - Mutuelle : ProBTP