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Gestionnaire paie (H/F) 78 - ORGEVAL
Offre n° 9299643
Gestionnaire paie (H/F)
78 - ORGEVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de : · Traiter les informations transmises par les assistantes administratives des restaurants. · Collaborer avec la Responsable des Ressources Humaines pour gérer les temps de travail et les éléments variables de la paie. · Établir et contrôler environ 250 paies (saisie des variables, suivi des congés, solde de tout compte, etc.). · Assurer la mise en paiement (virements et OD comptable). · Gérer les arrêts de travail. · Établir la DSN et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). · Prendre en charge les travaux post-paie (certificats de travail, attestations, coffre-fort électronique, archivage des bulletins). · Produire et remettre les soldes de tout compte. · Contribuer aux missions d'administration du personnel (établissement des tableaux de bord RH, contrats, DPAE, visite médicale, alternance). · Assurer la relation avec les organismes sociaux et l'OPCO. · Veiller à la bonne application des règles de paie et à leurs évolutions. · Répondre aux questions des salariés et managers en matière de droit social et de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements, etc.). · Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, prud'hommes, etc.). Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes : · Une formation supérieure Bac+2 / 3 en Gestion de Paie / RH / Droit social. · Au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. · Une grande rigueur et un sens de l'organisation exemplaires. · Une autonomie complète dans la gestion des paies (Prérequis indispensable). · Une autonomie complète dans la gestion de la DSN (Prérequis indispensable). · La connaissance approfondie du logiciel de paie SILAE est un plus. · Un esprit d'initiative, un fort sens de l'équipe, et la capacité à proposer des solutions. · La capacité à gérer l'imprévu. · Un excellent savoir être, en plus de compétences techniques. Conditions et avantages : · Lieu : Orgeval (78), dans un environnement calme et agréable. · Type de contrat : CDI, avec présence sur site. Pas de télétravail possible en raison de la Convention collective de la restauration rapide. · Salaire brut : Selon profil, compris entre 35 000 € et 42 000 € par an. · Bonus en fonction de la rentabilité des restaurants. Postulez dès maintenant si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une franchise et à relever ce défi passionnant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Franchise composée de 5 restaurants, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe administrative. Vous serez au cœur de l'organisation et contribuerez à la gestion complète du processus de paie. Vous ne serez pas un simple Gestionnaire de Paie, vous ferez partie intégrante de l'équipe et serez appelé(e) à apporter votre soutien aux restaurants les mercredis midi.
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