Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! L'agence DELTA SERVICE LOCATION située à Bordeaux (Cestas) recrute un électromécanicien chantier H/F. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer du matériel pour les chantiers - Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires - Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie) - Effectuer des diagnostics et dépannages - Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l'ensemble des matériels - Évaluer les risques sur chantier - Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier - Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers - Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.). Expérience minimum : 3 ans sur l'installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc. Qualités : capacités organisationnelles, capacité d'agir sur les chantiers en parfaite autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, curieux de nature. La disponibilité, l'entraide, le goût pour la satisfaction client et la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société. Formations et habilitions : - BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE. -  Casier judiciaire vierge exigé (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), - permis B exigé. - Les formations suivantes seront dispensées : CACES 3 et 4, habilitation électrique B2V BR BC H1V. CONDITIONS: - Statut Ouvrier / Technicien - CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an) - Astreinte (moyenne de 6 par an) REMUNERATION ET AVANTAGES : - 27 000€ à 32 000€ BRUT annuel sur 13 mois (selon votre formation, votre expérience) - Véhicule de Service - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Accord de participation en vigueur (PEE) / Actionnariat salarié 2021/2022 - Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) à partir du 4ème mois d'ancienneté OU remboursement des notes de frais (en cas d'intervention) - Prime d'Astreinte Processus de recrutement : Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature. Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi : - 91% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise - Un environnement de travail aux valeurs humaines - Une attention portée au développement de vos compétences - Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste