Description du poste : Votre contexte Rattaché·e à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats globale dans une logique d'optimisation des coûts, délais et qualité. Vous encadrez une équipe composée de 3 collaborateurs Achats et 4 collaborateurs Magasin. Vos missions Stratégie achats -Définir et mettre en œuvre la stratégie achats globale et par segment /catégorie Identifier les leviers de réduction de coûts, sécurisation et création de valeur. Sourcing & négociation -Identifier, qualifier et auditer des fournisseurs nationaux et internationaux Piloter les appels d'offres et négocier les conditions commerciales (prix, délais, incoterms, qualité, contrats Développer des partenariats fournisseurs durables (accords, contrats cadres Pilotage de la performance -Suivre les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, taux de service, dépendance fournisseurs Mettre en place des KPI achats et des plans d'amélioration continue Contribuer directement à l'amélioration de la marge de l'entreprise Analyser les prix de revient et assurer le suivi budgétaire. Processus & structuration -Structurer et formaliser les processus achats Collaborer avec les équipes finance, qualité, bureau d'études et production Participer à la mise en place ou optimisation des outils (ERP Management d'équipes Achats / Magasin -Encadrer et développer les compétences des équipes Achats et Magasin -Animer la communication interne du servi via réunions, notes et directives. Description du profil : Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à associer vision stratégique et efficacité opérationnelle dans un contexte de structuration de la fonctions Achats et une culture managériale exigeante et bienveillante. Vous êtes orienté(e) résultats (marge, coûts, qualité, délais), tout en gardant une proximité opérationnelle avec la production, le BE, la qualité, la finance et le magasin. Formation : Bac+5 en Achats, Commerce ou Gestion Expérience : minimum 5 ans dans une fonction achats stratégique en environnement industriel, dont une expérience confirmée en management d'équipe Compétences clés Techniques de négociation, réglementation, Conditions Générales d'achats), pilotage KPI achats / performance fournisseurs (Excel / ERP Très bon niveau d'anglais -Pragmatisme & sens des responsabilités -Esprit entrepreneurial & innovation Modalités -Contrat : CDI - Statut Cadre forfait -Rémunération : 50 à 60 K€ (13e mois inclus) selon expérience + primes -Avantages : indemnités d'éloignement, mutuelle (base prise en charge à 100 prévoyance, CSE.