REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société - Préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle. - Gestion de l'administration du personnel - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)Gestion des arrêts maladie - accidents de travail - Suivi des visites médicales - Saisie des éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative) - Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim - Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Actualiser les processus RH et le suivi de gestion - Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH - Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés) La connaissance du logiciel de paie NIBELIS serait appréciéeLa connaissance du logiciel de gestion des temps ONAYA serait un plus