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Conducteur de Travaux automatisme 68 (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 9301618
Conducteur de Travaux automatisme 68 (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
Sous la responsabilité du Responsable de secteur ou d'affaires, vous assurerez la gestion globale des chantiers, de la commande à la livraison. Votre mission : garantir la satisfaction client et l'excellence opérationnelle tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité. Gestion de projet et relation client : - Établir et suivre les plannings en coordination avec les chefs de chantier. - Gérer les écarts entre le prévu et le réalisé et ajuster les plans d'action. - Être l'interlocuteur principal des clients pendant toute la durée des travaux. - Participer à la réception des chantiers et garantir la satisfaction des parties prenantes. Pilotage technique et organisationnel : - Assurer le respect des normes techniques et des règles de l'art. - Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, cotraitants). - Participer à l'élaboration des devis et au suivi des études techniques. - Superviser les approvisionnements et garantir la bonne exécution des travaux. Management des équipes : - Animer des réunions de chantier et assurer le suivi des équipes. - Accompagner, motiver et développer les compétences des collaborateurs. - Garantir une communication fluide entre les équipes terrain et les services supports. Respect des standards QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) : - Réaliser des audits sur les chantiers pour garantir le respect des règles de sécurité. - Veiller à la bonne application des plans de prévention et des mesures de protection. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques sur les chantiers. Formation : Bac+2 en électricité ou Bac technique avec une solide expérience (10 ans) en tant que chef de chantier ou technicien en bureau d'études. Compétences techniques : Maitrise des normes techniques et des procédures de chantier. Compétences organisationnelles : Sens aigu de la planification et de la coordination. Leadership : Aptitude à motiver et à gérer des équipes multidisciplinaires. Qualité relationnelle : Capacité à établir des relations de confiance avec les clients, les équipes et les partenaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- VF, tickets, 13e mois, primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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