Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins. - Participer aux forums emplois et job dating  - Organiser et conduire les entretiens. - Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales.  - Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Formation : - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Suivre les formations obligatoires, les formations internes - Organiser et suivre les entretiens professionnels Administration RH : - Préparer les données des CSE, NAO - Elaborer les dossiers stagiaires - Suivre les CP - Rédiger les courriers divers   Votre Profil : - Une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines. - Une première expérience en recrutement ou gestion de la formation - Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et excellent relationnel sont vos atouts majeurs. - Une envie de vous investir dans une équipe dynamique et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle avantageuse. - Une prime de présence après 6 mois d'ancienneté. - Un 13ème mois, primes d'intéressement et participation pour récompenser votre engagement. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe stable  Modalités de candidature : ·        Envoyez votre CV et lettre de motivation à cchomilier[a]perfhomme.com