Notre client est une entreprise de services indépendante et à taille humaine. Spécialisée dans l'expertise comptable, l'audit, le conseil juridique et la paie, notre client regroupe près de 250 collaborateurs répartis dans 33 bureaux en régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Ile de France. Leur maillage territorial permet de travailler avec une clientèle diversifiée et de conserver une vraie proximité avec leurs clients afin de les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Directement rattaché au responsable du bureau, vous êtes au coeur des problématiques de vos clients et intervenez sur les choix stratégiques en support des équipes internes dans les domaines juridiques, patrimoniaux, sociaux et informatiques. En plus de vos responsabilités comptables, vous jouez un rôle clé dans le développement des affaires et la croissance du cabinet. Pour accompagner au mieux notre client, nous recherchons notre CHEF DE MISSION H/F au sein d'un agréable bureau à Champigny sur Marne (RER A). Vos principales missions : - Gestion comptable : superviser et gérer les dossiers comptables des clients, y compris la préparation des états financiers et des déclarations fiscales, s'assurer de la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. - Conseil Client : fournir des conseils financiers et fiscaux aux clients pour optimiser leur situation financière. Etablir des relations solides avec les clients et être leur interlocuteur privilégié au sein du cabinet. - Développement Commercial : participer activement au développement des affaires en identifiant de nouvelles opportunités de clients. Préparer des propositions commerciales et participer aux présentations aux clients potentiels. - Gestion de l'Équipe : encadrer et former les membres de l'équipe comptable du cabinet. Assurer la qualité du travail de l'équipe et le respect des délais. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Champigny-sur-Marne Formation : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DESCF / Master) Expérience : Vous avez déjà une expérience confirmée et réussie en cabinet d'au moins 5 ans avec du management de petites équipes de comptable. Qualités principales : Vous avez une réelle capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe. Vous avez le souci du détail et du respect des délais. Votre excellent relationnel sera la clé de la fidélisation de vos clients et du développement de votre bureau. Vos qualités humaines et techniques vous permettront d'être légitime dans votre rôle de manager.