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CHEF(FE) DU PÔLE PERFORMANCE AU SEIN DU DÉPARTEMENT MINISTÉRIEL DES ACHATS (F/H) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9303647
CHEF(FE) DU PÔLE PERFORMANCE AU SEIN DU DÉPARTEMENT MINISTÉRIEL DES ACHATS (F/H) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 juin 2024
Référence CSP: 2024-1606401 Sous l'autorité de la cheffe du département ministériel des achats, l'agent intervient dans le cadre des missions suivantes : · Elaboration, analyse et pilotage de la programmation pluriannuelle des achats ; · Pilotage de la labellisation relation fournisseurs et achats responsables (RFAR) engagée au sein du ministère et suivi de la mise en place des actions à réaliser dans le cadre du plan de progrès ; · Optimisation de la politique achat du ministère au travers d'axes de performance (social, environnemental, innovation, gain achat) ; · Expertise, conseil et accompagnement des acheteurs et des DAEBC dans l'insertion des axes de performance achats responsables et innovation dans les marchés ; · Animation du réseau central et local des acteurs de la filière achats pour développer les actions en faveur de l'atteinte des objectifs de performance achats impulsés par la Direction des achats de l'Etat (DAE) ; · Elaboration et mise à jour de la documentation opérationnelle à destination des acteurs de la chaine de la commande publique ; · Suivi et contrôle de la mise en œuvre des leviers de performance achats responsables et innovation ; · Participation à la déclinaison opérationnelle de la politique achats responsables et innovation du ministère ; · Participation au pilotage, à la consolidation, à la fiabilisation des résultats quantitatifs et qualitatifs de la performance achats responsables et innovation du ministère ; · Participation à des réunions interministérielles et ateliers dans le domaine des achats responsables et l'innovation ; · Amélioration et suivi de la maturité de la fonction achat du ministère ; · Pilotage du plan de développement des compétences achat au regard des résultats de l'évaluation des acheteurs. Nombre d'agents à encadrer ✔ A : 2 ☐ B ☐ C ✔ Apprenti : 1 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Une disponibilité certaine est requise en fonction des échéances et des pics d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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