Petit Navire est une marque française emblématique de produits de la mer, notamment de thon en conserve, fondée en 1932 à Douarnenez. Elle appartient aujourd'hui au groupe thaïlandais Thai Union, leader mondial des produits de la mer. Le poste : Représenter les marques Petit Navire et Parmentier et participer au développement du chiffre d'affaires des différents points de vente (Enseignes de la GMS) de la zone géographique définie dans le respect du planning et des missions définis par les chefs de secteur référents, de la politique commerciale et des valeurs de l'entreprise. PRINCIPALES RESPONSABLITES : Pour développer le chiffre d'affaire des points de vente des chefs de secteur concernés, le promoteur assure les missions suivantes : - Optimiser la présence des produits en rayon - Optimiser l'assortiment en s'assurant de la présence des produits prioritaires pour Petit Navire - Accélérer la montée en DV des innovations - Traiter les anomalies en rayon (ruptures, étiquettes manquantes) Optimiser la visibilité (place) des produits en rayon : - Assurer la mise en place des éléments de merchandising mis à sa disposition : tablettes merch, stop-rayon - Assurer les implantations et les recadrages merchandising en suivant les recommandations données par les chefs de secteur (pose de balisage rayon) - Saisir les opportunités merchandising pour les marques et en référer à ses chefs de secteur (gain de facings ou PDL) Optimiser la gestion de la promotion : - Mettre en place les éléments de PLV (thoniers, barques, boxs ?) en suivant le brief donné par les chefs de secteur - Saisir les opportunités promotionnelles en magasin : TG, boxs pirates et en référer à ses chefs de secteur - Mettre en place des actions de déstockage via la négociation de mises en avant additionnelles Le promoteur doit également : - Avoir à disposition et utiliser efficacement les moyens et outils adéquats : plans de vente, argumentaires - Informer de ses actions et rendre compte de ses relevés quotidiennement en respectant les procédures et règles en vigueur dans la société - Entretenir et développer une relation privilégiée avec ses clients et ses pairs et représenter l'image de marque de l'entreprise - Appliquer la politique commerciale des marques : s'assure de la conformité des actions mises en oeuvre avec la politique globale de la société, les conditions négociées avec l'enseigne et les dispositions légales Profil recherché : FORMATION : - 1ère expérience commerciale GMS souhaitable - Expérience en tant que Promoteur des ventes ou en GMS - Maitrise du pack Office - - Sens du service