Mieux nous connaitre UNE HEURE POUR SOI - Enseigne d'Instituts-Parfumeries, comptant aujourd'hui plus de 120 points de vente en France, et référençant les plus grandes marques du sélectif : Dior, Guerlain, Chanel, Yves Saint Laurent, Lancôme...Acteur émergent de la distribution sélective en France, l'enseigne ne cesse d'innover : nouveau concept de magasin lancé en 2014, nouveaux partenariats marques, nouveaux services, nouvelle communication... Autant d'innovations au service d'un seul but : démocratiser le meilleur de la Beauté et proposer à chacun de devenir soi-même en mieux. Description Au sein du Marché Optique UHPS, vos missions sont les suivantes : - Instruire la stratégie de développement des parts de marché, selon les orientations données par votre responsable hiérarchique et chef de file, - Construire une offre, avec les équipes, omnicanale en développant une stratégie d'offre multicanale (digital : site UHPS, et Optique) Superviser la construction des assortiments et le référencement des gammes, en vue d'élaborer une offre claire et lisible pour les consommateurs, - S'assurer de la cohérence entre les préconisations marketing et s'assurer de la compétitivité et de la pertinence de l'offre, ainsi que de son adéquation avec les attentes du marché et les besoins des magasins, - Proposer les actions prioritaires selon les segments de marché à court, moyen et long terme et proposer des solutions d'arbitrage en intégrant à la fois la stratégie marketing et la stratégie achat, - Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis et à la mesure des performances sur la base e KPI identifiés et suivis - Monitorer le business : préparer et suivre les budgets de fonctionnement trimestriels et annuels de votre service, dans un souci constant d'économie et de maîtrise des coûts, définir et cadrer les études à réaliser pour analyser les marchés qui vous sont confiés, - S'assurer de la cohérence des politiques achats et logistique avec celles de l'enseigne, de la bonne orientation de la politique de sourcing et de l'optimisation permanente du portefeuille fournisseur ; garantir la compétitivité des achats, - Elaborer une stratégie de négociation et piloter la conduite des négociations en veillant, pour le compte des adhérents Responsables d'équipe du Marché, au respect de la politique de l'enseigne - S'assurer de la bonne gestion des négociations, à la bonne exécution des accords et des contrats, et à la bonne contractualisation des accords par rapport au cadre juridique en vigueur. Veiller au recouvrement des créances. - S'assurer de la conformité de toutes les actions menées par rapport aux obligations légales, à la politique et aux exigences de l'enseigne, notamment en matière de positionnement prix et de qualité des produits et des services, - Assurer la gestion et la bonne fin de l'ensemble des opérations qui auront été initiées au sein de votre service, - Faire valider et garantir l'exactitude des informations présentées dans les prospectus réalisés (visuels, libellés, prix, bons d'achats, etc.) ; vous porterez une attention toute particulière à la qualité des informations délivrées, ainsi qu'au respect des procédures et des rétro-plannings préalablement définis (objectif zéro erratum), - Superviser le développement du réseau, l'animation du réseau ainsi que l'ensemble des équipes développement, performance et formation du marché, - Contrôler la teneur, la qualité et la fréquence de la communication vers les membres de notre groupement selon les directives définies et en vérifier la perception et la mise en oeuvre ; s'assurer de la présence régulière des permanents en région et sur le terrain, - Assurer l'encadrement des équipes qui vous seront adjointes pour la réalisation de votre mission, fixer leurs objectifs, conduire leurs entretiens d'évaluation, définir les besoins en formation, reporter leurs souhaits d'évolution, faire respecter le règlement intérieur ainsi que les procédures internes de gestion. (Equipe composée de 3 chefs de groupe soit 25 personnes au total) Profil Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce/Marketing et vous justifiez d'une première expérience à un poste de Chef de Groupe de minimum 4-5 ans. Rigoureux(euse) et très organisé(e) vous savez hiérarchiser vos priorités et être force de proposition. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une très bonne aptitude à travailler en équipe. Vous êtes audacieux(se) et polyvalent(e). Votre leadership, vos grandes qualités relationnelles et votre force de conviction seront les atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sach