Description du poste : Dans le cadre du développement du Groupe Interaction, nous recherchons un Consultant en recrutement F/H pour rejoindre l'agence Interaction de Tours. Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions Développement commercial et recrutement Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché. * Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client du secteur du BTP. * Vous proposez des solutions adaptées à vos clients. * Vous recrutez par des actions de sourcing, d'annonces, en sélectionnant par des préqualifications téléphoniques, des entretiens physiques, les bons profils en fonction des demandes clients et placez des salariés intérimaires * Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires, des intérimaires en poste. Participation à la vie de l'agence Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions. * Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local, de participation à des Forums de l'emploi. Description du profil : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire.***Pourquoi vous ? Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement : Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !