[42270] CDEF - Loire-Atlantique Missions du poste Missions générales : -Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en internat et en urgence -Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil -Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative -Accompagner le mineur dans les actes de la vie quotidienne -Travailler avec les familles -Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger les écrits professionnels -Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence) -Travailler en partenariat et en réseau Missions spécifiques : -Accueillir, écouter, évaluer des situations d'enfant ou de problématique familiale, au titre de l'urgence ou du risque de danger. -Accompagner sur les lieux de protection les mineurs et apporter une observation du contexte du placement en urgence, de ce qu'il génère pour l'enfant, ses proches. -Apporter un regard et une analyse clinique concernant les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être -Identifier des préconisations spécifiques à la situation évaluée -Intervenir 24h sur 24, sur le cycle imparti, pour des situations des jeunes en situation de danger ou de risque de danger, pour assurer l'évaluation de la situation et concourir à toute mise à l'abri utile, ou pour une mission de transport éducatif, sous l'ordre du CSE ou du directeur du CDEF. -Participer à l'évaluation et la priorisation des demandes d'accueil d'urgence sur le département En résumé : - Mission évaluation : Évaluation en urgence de situation d'enfant en danger immédiat ou en risque de l'être - Mission intervention : Accompagnement de mineur pour lequel une mesure justifie une mise à l'abri immédiate - Mission PIVOT : Évaluation, traitement administratif et priorisation des demandes d'accueil d'urgence sur le département Contenu du poste et activités -Sur mandat de la CRIP et/ou du Parquet, en lien direct avec le chef de service chargée de cette urgence, aider à évaluer dans un délai des plus restreints le danger, ou le risque de danger et proposer la réponse la plus adaptée au contexte. Pour les mineurs en recueil 72h, assurer un accueil personnalisé -Intervention au domicile et tenue d'entretiens avec des personnes (mineurs, familles, professionnels.) -Accompagner les questionnements qui apparaissent pour les parents et être un interlocuteur possible sur la démarche éducative à suivre. -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité avec gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). -Traiter l'accueil d'un enfant en lui assurant une mise à l'abri sécurisée et bienveillante. -Accompagner et soutenir ces enfants dans les premiers instants de la séparation, du lieu où ils se trouvent vers celui où ils seront confiés. -Médiatiser le retour du jeune dans son milieu habituel, et dans ce cadre, médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et/ou les différents partenaires extérieurs (FA). -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité -Veille spécifique à son domaine d'activité ou mise à jour de la documentation, relative à ses activités · Description du profil recherché: Compétences et qualités requises Savoirs requis : -Connaissance de la protection de l'enfance -Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent Savoir-faire requis : -Maitriser les techniques d'entretiens -Gérer des conflits -Représenter l'établissement -Savoir se former et s'informer -Réaliser des écrits professionnels -Transmettre, communiquer, partager des informations -Respecter le secret professionnel Savoir-être requis : -Objectivité et capacité à prendre de la distance -Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle -Maitrise de soi -Adaptabilité -Autonomie Diplôme : Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants Expériences : -Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée -Expérience de travail avec les parents et enfants souhaitée Conditions du poste Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté -Poste en repos fixe à temps plein / roulement sur 5 semaines -Lieu de travail : Centre Départemental Enfance Familles -1 week-en