Notre client est un établissement de standing. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche en CDI un Infirmier de nuit pour son service unité de soins continus sur Dijon. Vous intégrerez un bel établissement de santé avec un plateau technique dernier cri. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses patients au centre de ses préoccupations. L'établissement dispose d'un plateau technique innovant comprenant des salles d'opération, d'un service d'urgences, d'un pôle mère-enfant avec une unité de pédiatrie et néonatologie (...). Principales activités : * Accueillir, informer les patients et leurs familles. * Etre à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. * Préparer les dossiers des entrants. * Utiliser les outils de renseignement d'information à disposition, notamment informatiques. * Dispenser les soins techniques nécessaires : bilans, délivrance de médicaments, pansements, etc. * Surveiller les retours de blocs. * Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance 24h/24. * Maîtriser l'ensemble du matériel utilisé dans le cadre des gestes de réanimation et de surveillance post-opératoire. * Réaliser des soins de nursing avec l'aide-soignant. * Prendre en charge les urgences avec bloc. * Réaliser les soins éducatifs concernant le suivi post-opératoire et les précautions à prendre. * Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. * Assurer la propreté, la disponibilité des matériels et des locaux. * Assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles, les traitements médicamenteux et non médicamenteux en concertation avec la pharmacie. * Participer à la lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins. * Contrôler en continu le contenu du chariot d'urgence. * Vérifier le fonctionnement de l'appareillage du service. Diplôme IDE obligatoire. Poste à pourvoir de nuit : 19h à 7h (cycle de six semaines, alternance petite et grande semaine). Le planning est fixe donc connu pour l'année. Un weekend sur trois travaillés. Avantages : * Prime de nuit et prime métier * Mutuelle prise en charge à 50% * Titre de transport pris en charge à 100%. * Stationnement gratuit * Crèche d'entreprise * Prime annuelle et d'assiduité * Chèques vacances + chèques-cadeaux (CSE) * Intéressement/Participation * Heures supplémentaires au choix, à récupérer ou payées.