CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.  Qui est notre client ? C'est une société qui compte un effectif de plus de 120 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur du transport portuaire. Ayant vu le jour il y a plus de 100 ans, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de plus d'1 millions d'euros. Au sein d'une équipe et rattaché au responsable d'atelier, la finalité de votre poste consiste à la maintenance préventive et curative du site afin d'assurer l'entretien et le dépannage des éléments mécaniques et électriques sur les divers engins et équipements . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :    Effectuer dans le respect des gammes existantes les opérations (visites, entretiens) visant à prévenir l'apparition de pannes sur les équipements industriels en exploitation ; Intervenir pour identifier les défaillances techniques et poser les diagnostics ; Remettre en état les éléments défaillants quand cela est possible (réfection de circuits électriques, hydrauliques...) intervient sur les automatismes... ; Réaliser les échanges standards d'éléments mécaniques, hydrauliques ou électriques si nécessaire ; Effectuer les analyses de panne à posteriori et émet des suggestions d'amélioration ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention dans le logiciel de suivi de maintenance ; Une première expérience en mécanique et électrique est appréciée. Connaissances exigées en automatisme et électrique ainsi que des principes de bases en hydraulique.  Vous aimez travailler en équipe de manière réactive sur un poste polyvalent ? alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Permis B obligatoire pour se déplacer sur site. Rémunération entre 26k et 33k brut annuel selon profil (panier, primes, 13ème mois...). Zone de pause/détente très appréciable dans un cadre de vie idéal. Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.