Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement - Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux Contribuer à la connaissance du patrimoine assainissement non visitable et en assurer la surveillance curative et préventive, dans le cadre de la gestion patrimoniale de la DEA.   Niveau d'études :  BEP/CAP  Diplômes requis : diplôme technique souhaité Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)  - Réaliser des inspections télévisées (ITV) selon la norme 13508-2 - Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine suite aux ITV réalisées. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des équipements, véhicules et matériels mis à la disposition des agents - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et pour les usagers - Assister les équipes secteur dans leur intervention. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.