Description du poste : Référence : AA1490PQ La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble Élaborer et valider les plannings de production en respectant le PDP, les contraintes de fabrication, qualité et les priorités, en concertation avec les équipes de production et les services supports. * Gérer le cycle de vie des ordres de fabrication (OF) : conversion des OP, lancement, suivi, clôture, et traitement des anomalies. * Assurer la disponibilité des données et des ressources nécessaires au lancement en production (gammes, nomenclatures, matières, composants) et piloter la sous-traitance si besoin. * Suivre et ajuster le programme de production en fonction des aléas, proposer des plans de rattrapage, réordonnancer les OF, et communiquer avec les clients internes et les services supports. * Contribuer à l'amélioration continue : fiabilité des paramètres d'ordonnancement, réduction des stocks et des cycles, analyse des performances (OTD), et participation aux projets logistiques et techniques. Parlons de vous De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience en gestion de production / ordonnancement ou pilotage de flux idéalement dans un milieu industriel. Vous maitrisez SAP et détenez idéalement des compétences linguistiques anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Diplôme(s) requis : Bac+