Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en Ressources Humaines, nous recherchons pour l'animation de nos GEIQ (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour notre agence de Corbas (69). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyse des besoins transmis, visites des postes pour en comprendre les enjeux Rédaction et diffusion d'annonces auprès des jobboards et de notre réseau de partenaires Recherche de profil sur les CVthèques et les réseaux sociaux Présélection des candidatures et réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques Évaluation des compétences et la motivation des candidats Rédaction des dossiers de synthèse de candidature et préparation au rendez-vous client Suivis candidats et des salariés tout au long de leur parcours Maintenir une relation active avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail, missions locales, écoles, etc.) Promouvoir nos offres auprès de ces prescripteurs pour faciliter le sourcing Mettre à jour la base de données candidats et assurer un suivi rigoureux des dossiers Gérer les formalités administratives associées aux recrutements Vous préparez une formation de niveau bac +2 ou bac +3 en ressources humaines et recherchez une alternance Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques Vous êtes à l'aise dans la gestion de tâches multiples et savez gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un encadrement et une formation continue tout au long de votre alternance Des responsabilités réelles vous permettant de développer vos compétences RH Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et formateur Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre prise de poste Un parcours d'intégration pour faciliter votre apprentissage des processus de gestion - Avantages complémentaires :Intéressement ; Participation ; Prime de vacances ; Carte Restaurant ; Garanties Mutuelle élevées ; Remboursement transport 75% +11 Jours de RTT/an Salaire SMC proratisé selon l'âge et le diplôme de l'alternant Les étapes du recrutement ! Vous déposez votre CV Vous réalisez les tests assessfirst pour une candidature complète Nous ferons connaissance avec vous lors d'un échange téléphonique Nous nous rencontrerons ensuite lors d'un entretien au sein de l'agence de Corbas